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行业: Utility
位置: 美国
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SUSE 助力 Phillips 66 通过数字化转型驱动业务创新

亮点

  • IT 人员在公司上下承担起了更具战略意义的职责
  • 能够通过远程支持人员保障系统规模化地有序运行
  • 能够针对当前的市场环境迅速做出响应和调整,将企业受到的冲击降至最低

产品

Phillips 66 是一家多元化的能源制造和物流企业,在超过 140 年的发展历程中,致力于为全球客户解决能源需求。

概述

2020 年 4 月 20 日,原油价格史无前例地暴跌至负值,造就了一场令人瞠目结舌的奇观。纵然供过于求,但石油生产设施无法停止运行,只能按部就班地填满一个又一个储油罐。为了减少损失,供应商不得不向买家“倒贴”以将原油脱手。这对于时常饱受冲击的石油产业而言无疑是一次重创,但相比于业内其他多数公司,Phillips 66 却相当从容地经受住了这场风暴的洗礼。他们的秘诀何在?答案就是依托数字技术实现的业务转型。

向公有云迁移

Shawn Behounek 于 2017 年加入 Phillips 66,志在引领该企业开启数字化转型之旅。在 AdvantEdge66 转型项目的最初阶段,需要将数据中心硬件上运行的应用程序迁移到公有云上。

正如该公司在年报中所言,“AdvantEdge66 正在以创新技术为我们的运营、项目执行和业务决策方式带来转变。”本次转型旨在提升企业竞争力,并通过提升利润率、节约成本和提高资本效率,为创造更加优异的表现积蓄力量。该项目预计能够带来 13 亿美元的收益,项目资金全部来自重新分配的IT 开支,做到了自给自足。

AdvantEdge66 项目可谓恰逢其时,在新冠肺炎疫情来袭之时,它几乎已经走过了第三个年头,此时的 Phillips 66 早已有备无患。Phillips 66 在云上平稳运行的应用程序满足了自身的需求,也助力其以远程支持的方式保持系统的大规模有序运行。

“我们完成的不仅仅是一场数字化转型,而是全面的业务转型。我们都认为这是一项非常明智的举措。”

他们是怎么做到的

毫无疑问,一家《财富》500 强级别企业的上云项目必然是艰巨的,在迁移之初,Phillips 66 成为了首批将如此规模的工作负载向包括 SAP S/ 4HANA 在内的云环境迁移的企业之一。

与此同时,其各项业务还需要保持正常运行。显然,想要有效地进行整合和保障业务运行,势必需要借助于 SUSE、SAP、Intel 和 AWS 等协同技术提供商的支持。

与之前的模式相比,这将是一项重大的转变。内部数据中心需要针对各家供应商进行细节性的技术管理,才能够达成运行目标。而云服务要求供应商通力协作,共同提供更出色、更可靠的解决方案。与 SUSE 合作打造高度安全可靠的 S/4HANA 云基础设施,意味着同时与 AWS、Intel 和 SAP 建立了合作,从而能够确保采取最理想的解决方案。

这是对人力资本的战略性重组,由此能够大大提升在人员调配上的敏捷性。借助于各家提供商的专业支持,Phillips 66 既能够确保系统的持续正常运行,也得以为 IT 人员规划新的工作方向。完成向云端的迁移之后,IT 人员不再疲于应付技术难题,转而重点解决业务上面临的挑战,在公司上下承担起了更具战略意义的职责。

但他们实现的转变不止于此。

除了赋予 IT 部门敏捷性之外,Phillips 66 也将重心转向了优化业务运营和功能方面,使公司几乎能够针对需求上的变化即时做出响应。

“如今我们的点对点协作大量增加,达到了空前的规模,”Behounek 说道。AdvantEdge66 还完成了对于网络和协作工具的转型,因此当新冠肺炎疫情爆发时,Phillips 66 可以通过远程方式开展众多业务活动,并能够针对当前的市场环境迅速做出响应和调整,将企业受到的冲击降至最低。最终,Phillips 66 异乎寻常地轻松渡过了这场危机。Behounek 总结道:“我们完成的不仅仅是一场数字化转型,而且是全面性的业务转型。我们都认为这是一项非常明智的举措。”